La revolución de los Medios

Comunicadores Sociales de Panamá será un referente internacional al brindar herramientas para la formación de líderes en diferentes ramas de la comunicación.

Promover el manejo responsable de la información en un entorno de transparencia, innovación y compromiso para el desarrollo de las comunicaciones en el país.

Especializaciones, análisis, creación de contenidos, investigaciones, debates, mentorías y oportunidades de desarrollo profesional.

• Potenciar las capacidades comunicativas, técnicas y creativas de todos los miembros de la comunidad con seminarios y capacitaciones.
• Generar contenidos y espacios de comunicación sobre temas de interés nacional e internacional.
• Crear una red de mentoría para el desarrollo de más profesionales de la Comunicación.
• Promover alianzas estratégicas entre los miembros de la comunidad, sin distinción de géneros, preferencia sexual, ideológica, religiosa o política.
• Establecer un directorio de miembros para el máximo aprovechamiento de oportunidades para todos por igual que incluya a los profesionales no videntes, con deficiencia auditiva o física.
• Impulsar una plataforma robusta, sostenible y autofinanciable para el desarrollo de proyectos individuales o colectivos monetizados.
• Posicionarnos como la principal Red de profesionales de la Comunicación en la región.

• Integridad
• Solidaridad
• Responsabilidad
• Innovación
• Respeto
• Inclusión

• Estudiantes Universitarios
• Título Universitario
• Nota de Certificación de Experiencia Profesional (personas sin título Académico)

Todas las personas registradas formarán parte de una comunidad colaborativa e interactiva bajo una sola categoría: miembros.

Esta comunidad digital no se rige bajo estructuras de asociación, gremio o sindicatos. Posee una fundadora y ‘consejeros Ad Honorem’.    

Esta comunidad es financiada con recursos económicos de su fundadora, además cuenta con el apoyo de aliados particulares. No tiene lazos políticos, no tiene vínculos con sectores económicos

• Visibilización de la Comunidad a través de los medios de comunicación y redes sociales.
• Activación de registro de los miembros de la comunidad.
• Identificación de aliados ‘Ad Honorem’ para el desarrollo de programas e iniciativas.
• Búsqueda de alianzas para obtener herramientas, capacitaciones o seminarios para los miembros.
• Divulgación de oportunidades y beneficios para los miembros. (Ofertas laborales, Consultorías, Proyectos, y otros) en página de Facebook.
• Presentación de historias de éxito “Transición” en canal de Youtube.
• Realización de COMSPA: La revolución de los medios (Foro virtual).